近日，由公司鑫城商管精心策劃組織的首期“銀齡之旅”活動，在懷化荊坪古村的詩意秋光中溫情落幕。本次活動面向公司退休職工及家屬，是公司穩(wěn)步推進“挺進藍海”戰(zhàn)略、開展醫(yī)養(yǎng)項目建設(shè)，圍繞銀發(fā)群體精神文化與情感陪伴需求，在“銀發(fā)文旅”服務(wù)領(lǐng)域開展的一次重要創(chuàng)新試點，標志著公司銀發(fā)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)生態(tài)實現(xiàn)從“康養(yǎng)”向“樂養(yǎng)”板塊的實質(zhì)性拓展。

始于細節(jié)，落在實處

深度服務(wù)的生動實踐

活動中，公司員工全程貼心陪伴，帶領(lǐng)長者漫步千年驛道、體驗古村打糍粑與古法泡菜制作，在文化互動中喚起溫馨記憶。行程提供定制餐食、獨立民宿及全程健康監(jiān)測，職工醫(yī)院隨行醫(yī)療人員實現(xiàn)從應(yīng)急到主動照護的升級?；顒油ㄟ^專業(yè)跟拍記錄歡笑時刻，并組織圍爐煮茶、戶外歡唱等環(huán)節(jié)，著力營造情感聯(lián)結(jié)與社群歸屬。

成于協(xié)同，指向未來

一套運營模型的成功驗證

本次活動以公司退休職工及職工家屬這一高信任度群體為切入點，不僅增強了退休職工對企業(yè)的歸屬感，更初步驗證了“國企內(nèi)部資源協(xié)同+市場化精細服務(wù)+專業(yè)化模塊嵌入”模式的可行性。

通過構(gòu)建“內(nèi)部資源+專業(yè)運營”的最小協(xié)同單元，初步形成了可閉環(huán)、可復制的服務(wù)模型，不僅積累了“鑫城商管+職工醫(yī)院”跨板塊協(xié)作經(jīng)驗，也為公司后續(xù)構(gòu)建覆蓋銀發(fā)群體多元需求的綜合服務(wù)體系奠定了實踐基礎(chǔ)。

首期“銀齡之旅”的圓滿成功，進一步豐富了公司銀發(fā)經(jīng)濟的服務(wù)內(nèi)涵與產(chǎn)業(yè)維度。未來，公司將持續(xù)整合資源、優(yōu)化服務(wù)模式，推動“康養(yǎng)”與“樂養(yǎng)”雙輪驅(qū)動，為銀發(fā)群體創(chuàng)造更有溫度、更有品質(zhì)的生活體驗，走出一條具有企業(yè)特色的銀發(fā)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展之路。